Effectifs DGAC : la CFDT sort sa boussole !
Le 11 février 2022
La DGAC a présenté les perspectives en termes d’effectifs. On salue l’exercice de transparence. Une gestion quinquennale et négociée avec Bercy va voir le jour.
L’occasion de porter nos projets pour les agents de la DGAC et son futur !
Accéder ici à la présentation sur les effectifs du 9 février 2022
Le trafic reprend, les effectifs s’envolent au loin :
Destination Retraite ✈ 2417 départs prévus d’ici 2030 liés aux retraites dont 667 contrôleurs, 25% de l’effectif !
Destination Restructuration ✈ 1602 Agents travaillant pour les supports en chute rapide depuis 2019 (1762). Avec des escales :
✈ - 15% d’adjoints d’administration en 3 ans
✈ - 7% d’assistants d’administration
✈ - 5% d’ouvriers d’Etat
Destination Ailleurs ✈ Augmentation de demandes de départs en disponibilités, démissions
La CFDT sort sa boussole pour arriver à destination en toute sécurité :
👉 Préparer un accord collectif pluriannuel et ambitieux incluant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (volet formation, rémunération, avancements internes)
👉 Anticiper la montée en puissance des corps interministériels et contractuels au sein de la DGAC en améliorant leur reconnaissance et leur gestion.
👉 Identifier et anticiper les enjeux d’attractivité y apporter des réponses tant au niveau des métiers (expertise informatique, positionnement de l’ENAC au sein des grandes écoles,... ) que géographique.
📢 Pour agir et préparer l’avenir : donnons du sens, du positif et négocions dès maintenant un accord collectif à la DGAC !
On construit pour vous et avec vous.
#CFDT
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