GT Protocolaire n° 5 - BO dans les CRNA

BO dans les CRNA et cadres alternatifs d'évolution de l'organisation du travail des ICNA

Pour la CFDT : Thierry Auxire, Aymeric Bidet

"Un groupe de travail protocolaire définira des cadres alternatifs d’évolutions respectivement aux options 1 et 2 en étudiant en particulier des cadres respectant le travail sur la base actuelle de 1 jour sur 2 sur le cycle."

"Dans les CRNA, un travail sera réalisé pour conduire à la définition de BO incluant les besoins en expertise et détachements. Il sera utilisé dans la gestion des effectifs au plus tard à compter de début 2018, et offrira un cadre pour l’évolution des effectifs de chaque CRNA. Les conditions de prise en compte de l’indicateur I1 feront l’objet d’une analyse particulière. Ce travail sur le BO tiendra compte des possibilités d’évolutions de l’organisation du travail et pourra alors être associé à une expérimentation intégrée dans le cadre national d’expérimentation développé ci‐après."