Ouvriers d'état à la DGAC : ça avance sur les avancements 2022 !

En donnant son accord sur le projet de décret concernant le changement de méthode d'avancement des Ouvriers d'état de la DGAC (suppression des essais), le guichet unique permet à la DGAC de proposer des avancements à ses ouvriers d'état au titre de l'année 2022.

Cette annonce va également déclencher la tenue des CAO.
Concrètement donc, pas d'année blanche pour les OE !
 
Les textes ont été présentés pour vote au Comité Technique Ministériel du 8 juillet, ci-dessous les éléments du compte-rendu de la CFDT 
 
POINT 6 : Projet de décret relatif à la carrière des ouvriers de l’état de l’aviation civile (pour avis)

Ci-dessous liens vers les documents s’y rapportant

La CFDT indique que malgré la réduction du nombre d’avancements par rapport à la demande initiale de la DGAC (mais qui permet une moyenne de 88 avancements par an dans les 3 années à venir, identique à l’avancement moyen des 4 dernières années pour un effectif moindre), elle maintient son avis favorable au changement de règles d’avancement, qui devrait pouvoir permettre aux ouvriers d’État de finir leur carrière avec une meilleure rémunération.

La CFDT qui a initié ce processus de prise de conscience par l’administration que des personnels « sans famille » ou « ne travaillant pas dans leur famille d’origine » étaient bien souvent dans l’impossibilité d’être pris en compte dans le processus d’avancement, sans parler des essais sans rapport avec l’activité quotidienne, ne peut que se réjouir qu’une solution soit mise en œuvre, même si elle doit être améliorée, en volume comme en règles de gestion.

Nous attendons à ce propos des règles claires et équitables, qui intègrent à la fois la reconnaissance de l’expérience des agents et leur investissement dans leurs missions.

VOTE sur le projet de décret :
POUR : FO, CFDT, UNSA
ABSTENTION : CGT, FSU
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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'infos ! 
 

Infos et renseignements : 

cfdt-dgac@regis-dgac.net

01.58.09.45.55