Le 17 décembre 2019 : mobilisons-nous pour faire gagner la justice sociale !
La CFDT est favorable à un système de retraite universel, plus juste et plus lisible.
En revanche, malgré de multiples alertes de la CFDT, le gouvernement s’obstine sur la voie d’une réforme budgétaire. Le projet de réforme des retraites prévoit des mesures financières extrêmement injustes et inutiles à travers l’instauration d’un “âge d’équilibre” dès 2022.
LA LIGNE ROUGE FRANCHIE PAR LE PROJET DE RÉFORME
Pour la CFDT, la ligne rouge a été franchie. Cette disposition remet en cause la promesse du Président de la République de ne pas faire de mesure d’âge. Ce sont tout particulièrement ceux qui ont commencé à travailler jeunes, et les personnes qui se retrouvent au chômage en fin de carrière qui seront pénalisés.
Dès 2022, ceux qui pouvaient prétendre à la retraite à 62 ans devront travailler plus longtemps pour maintenir leur niveau de pension : si la réforme systémique est repoussée à la génération 1975, les mesures d’économies sont, elles, avancées à la génération 1960 !
La CFDT rappelle que les salariés font déjà des efforts puisque les lois antérieures prévoient un allongement de la durée de cotisation jusqu’en 2035.
C’est pourquoi nous appelons à la mobilisation de l’ensemble des agents de la DGAC le 17 décembre pour que le gouvernement renonce à toute mesure d’âge et rouvre les discussions pour un système de retraite universelle qui soit réellement juste.
LES INSUFFISANCES MAJEURES DU PROJET DE RÉFORME
. trop faible reconnaissance de la pénibilité au travail, qui se limite quasiment à une ouverture du dispositif actuel à la fonction publique
. un minimum de pension insuffisant pour une carrière complète
. pas de dispositif de retraite progressive digne de ce nom alors qu’il s’agit d’une forte aspiration des travailleurs en fin de carrière
. besoin de clarifier la situation des travailleurs des régimes spéciaux et des fonctions publiques
Le SPAC CFDT revendique donc, pour les personnels de la DGAC :
-
Une réelle reconnaissance de la pénibilité, qui n’est aujourd’hui pas à la hauteur, alors qu’elle est une condition de la justice sociale ;
-
Que les dispositions en matière de retraite progressive soient précisées ;
-
Que la situation des travailleurs concernés par les régimes spéciaux et fonctions dites dangereuses soit clarifiée ;
-
Que les mesures de compensation et de revalorisation salariales pour la fonction publique soient définies
-
L’abandon des mesures paramétriques d’âge d’équilibre.
Cliquez ici pour acéder au préavis de grève déposé par le SPAC CFDT
Et ici pour notre mode d'emploi spécial journée de grève !
Préavis greve UFFA 17 décembre 2019